因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员4名，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市综合行政执法队工作，有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
硖石分队工作人员2名
海洲分队工作人员2名
二、报名时间、方式
1、报名时间：2022年03月08日-2022年03月15日下午4：00。
请随时查看审核状态，以防无效报名！
审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名！
2、报名方式
网络报名：
报名网址：jrrp.jiarrc.com（在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功）
联系方式：87360199/15968361996（微信同步）
三、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
2、有良好的政治思想素质，作风正派，较强的工作责任心、事业心和团队协作精神，作风正派，品行端正；
岗位 | 工作内容 | 其他招聘要求 |
硖石分队 工作人员 （2名） | 内勤工作人员（1名）： 承担文字处理，信息宣传、台账整理、数据报表统计、后勤管理等工作。 | 1.大专及以上学历； 2.年龄35周岁以下； 3.具备一定的电脑操作能力，熟练使用办公软件； 4.耐心细致，沟通能力较好。有相关工作经验者优先。 |
执法辅助人员（1名）： 配合垃圾分类日常督查考核，与各社区、小区协调指导联系沟通等工作。 | 1.大专及以上学历； 2.年龄35周岁以下； 3.已取得机动车驾驶证（准驾车型为C1）； 4.退伍军人优先（退伍军人学历可放宽至高中）。 | |
海洲分队 工作人员（2名） | 内勤工作人员（1名）： 承担信息、信访、收发文、报表统计、台账整理、后勤管理等工作任务。 | 1.大专及以上学历； 2.年龄40周岁以下； 3.具备一定的电脑操作能力，熟练使用办公软件； 4.有相关工作经验、具备较强写作能力者在同等条件下优先录用； |
执法辅助人员（1名）： 承担市区巡查执勤，组织、协调、配合各类整治活动，行政强拆及其他“急难险要”的工作任务。 | 1.高中及以上学历， 2.年龄40周岁以下。 3. 已取得机动车驾驶证（准驾车型为C1），熟练驾驶手动挡汽车优先。 |
四、招聘办法
1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰）。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。
有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4.其他不宜应聘的。
2、招聘方式。从初审合格简历中，筛选后直接面试。报名人员请注意短信或电话，因个人原因错过此次招聘的任何环节，后果自负。
请应聘者如实提供相应材料，并对材料的真实性负责，一经发现提供虚假信息的，将取消其聘用资格。
3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行。体检费自理。
体检、考察期间出现不合格者，按成绩从高分到低分依次递补。
4、聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
海宁市嘉睿人力资源服务有限公司
2022年3月8日
浙公网安备 33048102000507号