海宁市城市发展投资集团有限公司为市政府直属国资公司，成立于2008年1月。目前已发展成为既承担城市道路、园林绿化等市政基础设施建设，又涵盖房产开发、资产经营、工程代建、文化旅游、新兴能源以及金融投资等业务的城市综合运营商。因业务发展需要，现面向社会公开招聘编制内合同工。
一、岗位及职数
（一）海宁市城市发展投资集团有限公司（以下简称市城投集团）财务（出纳）岗位3名（岗位代码：CT01001）；
（二）海宁市城市建设开发投资有限公司（以下简称市城建公司）绿化工程管理岗位1名（岗位代码：CJ01002）；
（三）海宁市土地开发有限公司（以下简称市土地公司）
办公室（党群工作室）综合岗位1名（岗位代码：TD01003）。
二、招聘条件
（一）基本条件
（1）政治素质好，热爱应聘岗位工作，有较强的工作责任心和事业心。
（2）具备较强的沟通、组织、协调、创新和文字能力。
（3）具备适合岗位要求的身体条件，无违法犯罪不良记录。
（二）岗位条件
1.市城投集团财务（出纳）岗位（CT01001）：全日制普通高校本科及以上学历；会计学专业、审计学专业、税收学专业、财务管理专业，或财政学类相关专业；年龄30周岁以下（1989年12月31日后出生）；具有会计类初级及以上专业技术职称；具有2年以上专业相关工作经验。
2.市城建公司绿化工程管理岗位（CJ01002）：全日制普通高校本科及以上学历；风景园林专业、林学专业、园林专业、园艺专业；年龄35周岁以下（1984年12月31日后出生）；具有1年以上专业相关工作经验。该岗位长期从事室外工作，较适合男性。
3.市土地公司办公室（党群工作室）综合岗位（TD01003）：中共党员；全日制普通高校本科及以上学历；行政管理专业、汉语言文学专业、新闻学专业；年龄30周岁以下（1989年12月31日后出生）；具有2年以上专业相关工作经验；具有较强的文字功底和组织协调能力。
三、招聘方式
面向社会公开招聘。
四、招聘程序
（一）报名时间、地点
报名时间： 2019年12月25日-2020年1月2日，上午9：00-11：30,下午13：30-16：00（双休日不接受报名,元旦接受报名）；
报名地点：海宁市城投集团人力资源部（海宁市海州西路89号810室）；
报名方式：本次报名只接受现场报名，每人限报一个岗位。
报名联系电话：0573-87251039，87509571。
（二）报名材料
报名时需提供：
1.招聘报名表（见附件）；
2.学历证书、专业职称证书、本人身份证、户口簿原件及复印件；
3.近期一寸免冠照片2张；
4.报考岗位涉及专业相关工作经验要求的，需提供相应工作单位开具的岗位工作证明；
5.机关、事业单位、国有企业、街道及村（社区）在编或在岗人员报考的，需提供单位同意报考证明。
（三）资格审查
应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4.其他不宜应聘的。
资格审核贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格。
（四）招录考试
报名结束，将进行资格初审，按资格初审查结果，当招聘岗位应聘人数与岗位招聘人数比例未达到3∶1时，缩减相应岗位招聘人数或取消该岗位的招聘；
当招聘岗位应聘人数与岗位招聘人数比例超过（含）3∶1，未达到5:1时，采用直接面试的办法进行。直接面试的,面试成绩即为综合成绩（如出现综合成绩相等且并列综合成绩第一名的，组织并列考生参加第二次面试）；
当招聘岗位应聘人数与岗位招聘人数比例超过（含）5∶1时，采用笔试和面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，笔试主要测试应聘者的综合能力；面试注重对应聘者语言表达、组织协调和解决实际问题能力等方面的考察了解，面试成绩低于60分的直接淘汰。笔试和面试结合的，按笔试40%和面试60%的比例计算综合成绩（如出现综合成绩相等的，以笔试成绩高的靠前）。
（五）体检、考察
在面试成绩不低于60分的情况下，按综合成绩从高分到低分以1∶1等额确定体检、考察对象。
体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检不合格者，可申请一次复检，仍不合格者即予以淘汰。入围体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检费用自理。
体检合格的列为考察对象，由市城投集团负责考察工作，考察主要了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察结果作为本次是否录用的依据。
体检或考察出现不合格或放弃的，在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示、录用
体检、考察结束后，拟录用人员名单在海宁市人才网公示7天。公示期满后，没有问题反映或反映问题经查实不影响录用的，按规定要求办理录用手续；对反映问题查有实据并影响录用的，不予录用；对反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
被录用人员收到录用通知书后，须在规定的报到时间办理报到手续，无正当理由逾期不报到的，视作自动放弃，相关职位不再递补。报到后，按照有关规定和程序办理录用手续，并按规定签订劳动合同，实行试用期制度，试用期考核不合格的解除劳动合同。工资待遇按招聘公司有关规定执行。
（七）其他事项
考试违纪违规行为的认定和处理，参照中组部、人力资源和社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）执行。
五、有关说明
（一） 本次招聘工作市城投集团不举办也不委托任何机构、单位和个人举办各类考前培训和辅导、不发放任何考前培训等资料，不指定辅导用书。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物（资料）等，均与本次招聘考试无关。任何机构、单位和个人不得借本集团名义组织开展各类的考前培训辅导，否则本集团将保留追究相关责任的权利。
（二）本公告未尽事宜由市城投集团负责解释。
（三）联系电话：0573-87251036,87509571
监督电话：0573-87251026
浙公网安备 33048102000507号