嘉睿招聘（派遣至海宁高新技术产业园区）

因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员3名，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至海宁高新技术产业园区工作工作，有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

招商招才岗位1名

劳动保障协管员2员

二、报名时间、方式

1.报名时间：2022年1月7日-2022年1月14日下午4：00。

2.报名方式---网络报名

报名网址：jrrp.jiarrc.com（在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功）
请随时查看审核状态，以防无效报名！
审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名！
联系方式：87360199/15968361996（微信同步）

三、招聘条件

（一）招商招才岗位

1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，思想政治素质好；

2.工作认真，责任心强，作风正派，严守纪律，服从组织分配，具有一定的问题解决能力；

3.身体健康，五官端正，无重大疾病史慢性病史，身体条件符合相关规定的体检合格标准；

4.35周岁以下，全日制本科及以上学历，户籍不限，能适应常年出差，有较强的对外协调能力、语言文字表达能力，有开拓奉献精神和团队合作意识；

5.能熟练操作办公软件。必须精通一门外语。有招商招才工作经验者优先。

薪酬待遇按高新区招商劳务派遣人员标准执行。

（二）劳动保障协管员岗位

1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法，思想政治素质好；

2.热爱应聘岗位工作，工作认真，责任心强，作风正派，严守纪律，服从组织分配，有较强的工作责任心和事业心,有良好的沟通协调能力和问题解决能力；

3.身体健康，五官端正，无重大疾病及慢性病史，身体条件符合相关规定的体检合格标准；

4.海宁户籍，45周岁以下，有纠纷调解工作经验，熟悉本地方言；

5.大专及以上学历，专业不限；

6.同等条件下退役军人优先。

工作内容：劳动监察、劳动纠纷调解、欠薪处置等人社相关工作。

四、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰）。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4.其他不宜应聘的。

2、招聘方式。从初审合格简历中，筛选后直接面试。报名人员请注意短信或电话，因个人原因错过此次招聘的任何环节，后果自负。请应聘者如实提供相应材料，并对材料的真实性负责，一经发现提供虚假信息的，将取消其聘用资格。

3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行。体检费自理。

体检结束后，进行考察。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）进行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自愿放弃的按综合成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检、考察期间出现不合格者，按成绩从高分到低分依次递补。

4、聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

2022年1月7日