海宁市市场监督管理局5月

编制外岗位合同工招聘公告

因工作需要，现面向社会公开招聘编外岗位合同工1名，具体事项如下：

一、招聘岗位

协会管理岗位。

二、招聘条件

1.遵纪守法，作风正派，品貌端正，身体健康，责任心强，待人热情，踏实肯干，具备较强的学习能力和团队协作意识，熟悉掌握计算机操作技能，能胜任本职工作。

2.大专及以上学历，文秘、汉语言文学、汉语言、秘书学、新闻学、新闻与传播、广播电视学、广播电视新闻学、行政管理专业,全日制普通高校2016年应届毕业生不得以原已取得的学历证书报名。

3.海宁户籍，年龄18至35周岁（1980年5月18日至1998年5月18日期间出生）。

三、报名时间、地点

报名方式：现场报名

报名时间：2016年5月18日—5月19日

上午8︰30—11︰00；下午2︰30—4︰30

报名地点：海宁市市场监督管理局（海宁市长埭路384号办公楼4楼423室）

四、招聘录用办法

（一）资格审查

应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片二张，并填写《海宁市编制外岗位合同工招聘报名表》一份（网上自行下载填写，报名时与相关证件复件一并提交）。

（二）考试

考试根据报名情况决定：

1.如招聘岗位报名人数超过10人的，采用笔试和面试相结合的办法进行。笔试总分100分，内容为社会综合知识。笔试后根据成绩从高分到低分以1∶3比例确定面试对象。面试内容为综合知识，面试总分为100分，合格分为60分。面试后根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩。如综合成绩低于60分，不予聘用。

2.如招聘岗位报名人数少于或等于10人的，采用直接面试的办法进行，面试成绩为综合成绩。

3.招聘岗位报名人数不足招聘计划数3倍的，取消该岗位招聘计划。

笔试、面试时间地点另行通知。

（三）体检和考察

根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1比例确定体检、考核对象（当综合成绩相同时，以笔试成绩高者确定为体检对象）。体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》等政策执行。体检时间、具体地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，进行考察，考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）文件执行。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

（四）聘用

拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

本次招聘过程相关信息均在海宁市市场监督管理局网站（http://www.zjhngs.gov.cn/）上公布，届时考生可在网上查询，对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。

本公告未尽事宜，由海宁市市场监督管理局依据有关文件、规定执行。

咨询电话：0573-80782813

监督电话：0573-87289105

海宁市市场监督管理局

2016年5月11日

附件：海宁市编制外岗位合同工公开招聘报名表

海宁市编制外岗位合同工公开招聘报名表