子城联合建设集团有限公司成立于二〇〇六年，于二〇一八年十一月组建集团公司，目前具备市政公用工程施工总承包壹级、建筑工程施工总承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、城市及道路照明工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包壹级、地基基础工程专业承包壹级、水利水电工程施工总承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级、建筑幕墙工程专业承包贰级、公路工程施工总承包叁级、电力工程施工总承包叁级、机电工程施工总承包叁级等资质，公司资金、技术实力雄厚、专业结构齐全，具备承揽综合性施工业务的能力。公司始终坚持“依法诚信、规范管理、持续发展、顾客满意、文明施工、预防污染、造福社会、以人为本”的企业方针，致力于打造一个“有文化、有道德、有技术”的创新发展型施工企业平台，以实际行动赢得了业主和社会各界的好评。公司历年来获得了“浙江省AAA级‘守合同重信用’单位”、“浙江省信用管理示范企业”、“浙江省建筑业新冠肺炎疫情防控工作先进单位”、“嘉兴市文明单位”、“嘉兴市市政行业先进单位”等诸多荣誉称号。
公司秉承“德才兼备、以德为先、任人唯贤”的人才培养与管理者任用理念，以打造灵活应变的内部超级流动性组织与区域性大型卓越现代建筑业企业为目标，诚聘省内外英才。应聘者应具备孝敬父母、尊敬师长、友爱亲朋、热爱生活、正直善良、诚实守信的价值观，懂感恩、负责任、重气节！恪守职业道德、珍惜个人与公司声誉，有不积跬步无以致千里的实干、奋斗与创新精神，有不辞细壤故能成其高的担当、协作与奉献精神，与公司同成长、共荣辱。公司热忱欢迎省内外优秀学子和建筑业英才加盟，公司将为您提供一个施展才华、实现价值的平台，成为一名受人尊敬的工程师、项目经理或职业经理人。让我们携手共建美好家园！
一、招聘内容
（一）应届毕业生
岗位 | 人数 | 薪资 | 学历 | 专业要求 | 工作要求 | 工作 地点 |
建筑工程管理 | 1 | 8.76-12.98万元+绩效考核 | 全日制本科、硕士研究生 | 建筑学、建筑工程、建筑结构、工程管理、工程造价、土木工程、测绘工程、勘测技术与工程、建筑装饰、给排水科学与工程、钢结构等建筑类相关专业。 | 项目现场管理人员。连续两年考核优秀、工作前两年自愿去嘉兴市域外锻炼工作的，公司将作为重点培养对象列入项目经理、分公司或公司行政部门管理人才储备计划。 | 集团总部 |
电力与机电安装工程管理 | 1 | 8.76-12.98万元+绩效考核 | 全日制本科、硕士研究生 | 电力工程、输配电及用电工程、电力系统自动化、机电安装、暖通工程、建筑照明工程、消防工程、建筑智能化、机械自动化、电气自动化等电力与机电安装类相关专业。 | 同上 | 集团总部 |
（二）相关专业人士
岗位名称 | 需求人数 | 薪资待遇 | 学历 | 年龄 | 专业要求 | 工作要求 | 工作地点 |
机电安装工程师 | 1 | 底薪10.18-18.08万+绩效考核 | 全日制本科及以上学历 | 40周岁以下 | 具备机电安装工程二级建造师及以上执业证书、工程师及以上职称，具有多项注册专业的优先。 | 1、五年以上机电安装工程项目管理经验；2、熟悉机电安装工程项目建设全过程，能组织并落实机电安装工程技术管理工作。 | 集团总部 |
电力工程师 | 1 | 底薪10.18-18.08万+绩效考核 | 全日制本科及以上学历 | 40周岁以下 | 具备电力工程或机电安装工程二级建造师及以上执业证书、工程师及以上职称，具有多项注册专业的优先。 | 2、五年以上电力工程项目管理经验；熟悉机电安装工程项目建设全过程，能组织并落实电力工程技术管理工作。 | 集团总部 |
安全工程师 | 1 | 底薪10.18-18.08万+绩效考核 | 全日制本科及以上学历 | 40周岁以下 | 具备二级建造师及以上执业证书、工程师及以上职称，具有多个注册专业的优先。 | 1、五年以上工程项目安全管理经验；2、熟悉项目创优标准化建设过程，能指导项目部现场操作并落实工作；3、熟悉嘉兴（浙江）建设工程项目安全管理流程。 | 集团总部 |
（三）中高层管理者
岗位名称 | 需求人数 | 薪资待遇 | 学历 | 年龄 | 专业要求 | 工作要求 | 工作地点 |
总师办副主任 | 1 | 15.68万-20.88万（含基础工作成效考核） | 全日制本科及以上学历 | 35周岁以下 | 具备一级建造师执业证书、工程师及以上职称，具有多个注册专业的优先。 | 1、三年以上相同或类似企业管理工作经验；2、熟悉国家、行业、地方在工程建设方面的法律、法规、标准、规范，负责公司施工技术管理日常工作，协助公司总工程师（副总工程师）建立完善技术管理体系；3、有优秀的团队协作精神和较强的内外部管理协调能力。 | 集团总部 |
企业技术中心主任（建筑类） | 1 | 底薪25万起（含基础工作成效考核）+配车（同时享受地方政府人才引进奖励政策） | 全日制本科及以上学历 | 40周岁以下 | 具备建筑工程一级建造师执业证书、高级工程师职称，具有多个注册专业的优先。 | 1、建筑工程相关专业；2、三年以上相同或类似企业管理工作经验；3、具备组织重要技术工作会议能力，能够研究解决重大技术难题；4、学习能力强，熟悉国内外施工新技术，吸收新技术、新工艺，具备推广新材料、新工艺、新技术应用的能力。5、有优秀的团队协作精神和较强的内外部管理协调能力。 | 集团总部 |
副总工程师（建筑类） | 1 | 底薪30万起（含基础工作成效考核）+配车（同时享受地方政府人才引进奖励政策） | 全日制本科及以上学历 | 45周岁以下 | 具备建筑工程一级建造师执业证书、高级工程师职称，具有多个注册专业的优先。 | 1、建筑工程相关专业；2、三年以上相同或类似企业管理工作经验；3、在建筑工程质量与安全生产企业标准制定与标准化管理、国家与省级课题、国家与省级工法等研究方面，具有优秀的文案表达能力，具有扎实的专业理论水平和丰富的管理实践经验，具备卓越的相关专业施工组织设计和系列专项方案的编制、计算与审核水平；4、有优秀的团队协作精神和较强的内外部管理协调能力。 | 集团总部 |
平湖分公司（含港区）总经理 | 1 | 底薪30万起（含基础工作成效考核）+配车 | 不限 | 45周岁以下 | 具备相关执业资格与职称。 | 1、三年以上相同或类似企业管理工作经验；2、有优秀的团队协作精神和较强的内部管理能力和外部沟通协调能力（有较高的市场营销水平）。 | 以平湖为主 |
海宁分公司总经理 | 1 | 底薪30万起（含基础工作成效考核）+配车 | 不限 | 45周岁以下 | 具备相关执业资格与职称。 | 1、三年以上相同或类似企业管理工作经验；2、有优秀的团队协作精神和较强的内部管理能力和外部沟通协调能力（有较高的市场营销水平）。 | 以海宁为主 |
二、福利待遇
（一）完善的福利保障：包括五险一金、旅游、体检、带薪年假、餐补、生日福利等等。
（二）全日制应届本科生（四年制）可享受公司一次性结婚和购房津贴15-25万元。
（三）应届和历届全日制硕士研究生可享受公司一次性结婚和购房津贴30-40万元（在职硕士研究生津贴可享受70%）并可同时享受地方政府人才引进奖励政策。
（四）应届和历届全日制博士研究生可享受公司一次性结婚和购房津贴40-60万元（在职博士研究生津贴可享受70%）并可同时享受地方政府人才引进奖励政策。
三、应聘方式
有意应聘者请将报名表（附件）、身份证扫描件、毕业证、学位证、资格证书等彩色扫描件或照片发送至报名邮箱：zclh@zc-united.com，报名截止时间：2023年5月20日。公司收到简历后将分阶段安排面试，经综合评估后择优录用。
咨询电话：0573-83258295，张先生
子城联合建设集团有限公司
二〇二三年四月十七日
浙公网安备 33048102000507号