1、本科及以上学历,人力资源、工商管理及相关管理专业; 2、责任心强,善沟通,有原则性; 3、有3年以上相关岗位经验;4、主要负责公司日常行政事务、安环工作、制度完善、薪资战略、协调员工关系、以及公司体系内审等工作。
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