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海宁传媒集团公开招聘工作人员公告

来源:海宁传媒集团 时间:2024-05-08 作者:海宁传媒集团 浏览量:

海宁传媒集团有限公司因工作需要,拟公开招聘财务工作人员2名,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

序号

招聘

岗位

招聘

人数

任职要求

1

财务

2名

1.年龄要求:30周岁及以下(1993年5月8日及以后出生);

2.学历要求:全日制大学本科及以上学历,学士学位;

3.专业要求:会计学、财务管理、审计学等财经类专业;

4.职称要求:初级职称及以上(具有会计专业技术资格、经济师专业技术资格、审计专业技术资格、统计专业技术资格任一一种)。

5.工作经历:有2年及以上相关工作经历。

二、招聘条件

1.拥护宪法、遵守法律法规,品行端正,热爱传媒事业;

2.身体健康且能胜任岗位工作;

3.具备岗位要求的资格或能力。

三、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检和考察、公示和聘用等程序进行。

1.网上报名。采取线上报名、资格审核的办法。应聘者登录报名网址:jrrp.jiarrc.com进行报名。报名时间:2024年5月8日-2024年5月15日17:00。

2.报名材料本人有效期内身份证、毕业证书(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书)、学位证书、近期1寸免冠照片

应聘人员所提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。

招聘岗位设开考比例,报名人数低于招考计划3倍的,将相应核减或取消招聘计划。

3.资格初审。根据招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格初审。

4.下载并打印准考证。将短信通知符合条件的应聘者下载准考证。

5.资格复审。对进入面试环节的应聘人员进行现场资格复审。

6.考试。考试采取专业技能测试、面试的方式,分别占比40%、60%。专业技能测试初定于6月上旬,具体时间、地点另行通知。

专业技能测试满分为100分,按专业技能测试成绩从高到低1:3进入面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者不得进入体检、考察环节。总成绩的计算公式为:总成绩=专业技能测试成绩×40%+面试成绩×60%。

7.确定体检、考察对象。根据成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检、考察对象。

8.公示。根据体检、考察结果,确定拟录用人员名单,拟录用名单公示期为5个工作日。公示期满后,对没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,予以聘用。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。

9.聘用。根据《劳动合同法》有关规定,聘用人员与海宁传媒集团有限公司签订劳动合同。试用期6个月,试用不合格予以解聘。

三、其他

1.薪酬待遇:按集团相关规定执行。

2.未尽事宜,由海宁传媒集团有限公司负责解释。

3.咨询电话:0573-87237317

海宁传媒集团有限公司

2024年5月8日

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