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劳务派遣招聘公告(派遣至浙江钱塘星城开发建设 有限公司)

来源:嘉兴正源研学旅游服务有限公司 时间:2022-02-25 作者:嘉兴正源研学旅游服务有限公司 浏览量:

嘉兴正源研学旅游服务有限公司因工作需要,面向社会公开招聘工作人员5名,并采用劳务派遣的方式派遣至浙江钱塘星城开发建设有限公司。浙江钱塘星城开发建设有限公司成立于2021年4月,由海宁市城投集团和海宁仰山实业集团共同组建的国企,经营业务包括海宁长安镇(高新区)房地产开发、工程建设、资产租赁等。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及工作地点

1.招聘岗位

前期管理岗位2

工程管理岗位3

2.工作地点

办公地点:长安镇

工程项目所在地:长安镇(高新区)、许村镇、周王庙镇

二、报名时间、方式

1.报名时间:2022年2月25-2022年36日下午4:00。

2.报名方式报名人员自行下载报名表格《劳务派遣工招聘报名表》,填写完整之后,连同身份证(正反面)、户口簿(户主和本人页)、学历证书或证明、资格证书、一寸照片近期的扫描件,以应聘岗位+姓名(如:前期管理岗位+张XX)为名称打包成文件夹,统一发送至邮箱:752781712@qq.com

上传报名资料,复审待通知

3.咨询电话18267384508(董经理)15061235020(微信)

三、招聘条件:

前期管理岗位

1.有较好的思想政治素质,身体健康,品行端正,勤奋敬业,作风严谨,吃苦耐劳

2.工作责任心强,有较好的语言文字表达能力,较强的团队协作精神、交流沟通能力和执行能力;

3.户籍不限,年龄要求30周岁以下;全日制专科及以上学历安全技术与管理工程安全评价与监理安全生产监测监控建筑材料类、建筑设计类、城乡规划与管理类土建施工类建筑设备类建设工程管理类市政工程类房地产类专业;工程造价专业、工程管理专业、房地产开发与管理专业、土木工程专业;具有助理工程师(建筑类)及以上专业技术资格,2年以上专业相关工作经验。具有建造师(建筑工程专业、机电工程专业)或造价工程师(土木建筑专业、安装工程专业)执业资格的,不受学历、专业限制,年龄放宽至35周岁以下。

工程管理岗位

1.有较好的思想政治素质,身体健康,品行端正,勤奋敬业,作风严谨,吃苦耐劳

2.工作责任心强,有较好的语言文字表达能力,较强的团队协作精神、交流沟通能力和执行能力;

3.户籍不限,年龄要求30周岁以下;全日制专科及以上学历;安全技术与管理工程安全评价与监理安全生产监测监控建筑材料类、建筑设计类、城乡规划与管理类土建施工类建筑设备类建设工程管理类市政工程类房地产类专业;土木工程专业、工程管理专业、房地产开发与管理专业、工程造价专业;具有助理工程师(建筑类)及以上专业技术资格,2年以上专业相关工作经验。具有建造师(建筑工程专业)或造价工程师(土木建筑工程专业)执业资格的,不受学历、专业限制,年龄放宽至35周岁以下。

四、薪酬待遇

年薪8-10万元,按月基本工资及年度绩效工资发放;交五险一金年薪标准不包括单位缴纳的五险一金)

五、招聘办法

1.资格初审

资格初审与报名同步进行,应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名。报名者须提供近期一寸照片一张,并填写《劳务派遣工招聘报名表》。

应聘人员应保持电话畅通,工作人员会对资格初审合格人员进行电话通知。应聘人员仅可应聘1个岗位,岗位资格初审通过后即不可再应聘其他岗位。

有下列情形之一者不受理报名:1.受过刑事处罚的;2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;4.其他不宜应聘的。

2.招聘方式。初审结束后,视初审合格人数决定考试形式若岗位初审合格人数达到1:6,则采取面+形式进行,初审合格人员参与面试试后按1:3比例入围总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%,在总成绩不低于60分的情况下,按总成绩排名1:1入围体检;若岗位人数达到1:3、未达到1:6,则直接采取面试形式进行,在面试成绩不低于60分的情况下,按面试成绩排名1:1入围体检若岗位初审合格人数未达到1:3,则取消该岗位的招聘。

报名人员请注意短信或电话。因个人原因错过此次招聘的任何环节,后果自负。

3.体检。

体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。首次体检不合格者,可且仅可申请一次复检,复检仍不合格者即予以淘汰。入围体检人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检费用自理。

体检合格的列为考察对象,由公司办公室负责考察工作,考察主要了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察结果作为本次是否录用的依据。

体检或考察出现不合格或放弃的,在岗位合格人员中按面试成绩或总成绩的排序递补。

4.公示、聘用。

体检、考察结束后,拟聘用人员名单在海宁市人才网公示7个工作日。公示期满,根据公示结果,结合相关规定确定聘用人员名单。

聘用后与嘉兴正源研学旅游服务有限公司签订劳务派遣合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

嘉兴正源研学旅游服务有限公司工作人员选聘报名表.doc


嘉兴正源研学旅游服务有限公司

2022年2月25日


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