嘉睿招聘（派遣至海宁市综合行政执法队）

因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员1名，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市综合行政执法队工作，有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

特勤分队工作人员1名

二、报名时间、方式

1.报名时间：2022年1月7日-2022年1月14日下午4：00。

2.报名方式---网络报名

报名网址：jrrp.jiarrc.com（在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功）
请随时查看审核状态，以防无效报名！
审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名！
联系方式：87360199/15968361996（微信同步）

三、招聘条件

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

2、有良好的政治思想素质，作风正派，较强的工作责任心、事业心和团队协作精神，作风正派，品行端正；

四、薪资待遇

特勤分队工作人员：缴纳五险一金，年收入约7.2万（含个人、单位社保、公积金部分）

五、招聘办法

1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口本、最高学历证书、劳动合同（社保凭证）、退伍证、驾驶证等原件及复印件报名，并现场填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

2.招聘方式。简历进行筛选后采用直接面试办法进行。报名人员请注意短信或电话，因个人原因错过此次招聘的任何环节，后果自负。

3.体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行。体检费自理。

体检、考察期间出现不合格者，按成绩从高分到低分依次递补。

4.聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。

聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

2022年1月7日