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嘉睿招聘(派遣至海宁市综合行政执法队)

来源:jr 时间:2021-09-16 作者:jr 浏览量:


因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员7名,由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市综合行政执法队工作,有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

办公室工作人员1名,特勤分队工作人员1名,硖石分队工作人员2名,海洲分队工作人员1名,经济开发区(海昌)分队工作人员2名。

二、报名时间、方式

1.报名时间:2021916-2021923日下午400

2.报名方式---网络报名

报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)
请随时查看审核状态,以防无效报名!
审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!
联系方式:87360199/15968361996(微信同步)

三、招聘条件
1、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;

2、有良好的政治思想素质,作风正派,较强的工作责任心、事业心和团队协作精神,作风正派,品行端正;

办公室

工作人员

对外宣传工作人员(1名信息宣传稿件写作,媒体对接,摄影和宣传素材收集,公众号编辑,宣传信息统计等工作

1.年龄35周岁以下,海宁市户籍;

2.大专以上学历

3.熟练运用office办公软件,有H5微信公众号编辑和图像处理软件运用基础

4.具备较强文字写作能力和语言组织能力

5.已取得机动车驾驶证(准驾车型为C1

6.有一定交流能力,吃苦耐劳,勤奋好学

7.就职心态端正,工作稳定1年以上。

特勤分队

工作人员(1名)

特勤协管员(1名):

实行24小时轮班制,承担社会应急联动,市区夜间巡查执勤,违停采集贴单,组织、协调、配合各类整治活动,行政强拆及其他“急难险要”的工作任务。

1.年龄40周岁以下,身高175cm以上,身体健康,海宁市户籍;

2.大专及以上学历;

3.已取得机动车驾驶证(准驾车型为C1),熟练驾驶电瓶车;

4.取得二轮或三轮摩托车驾驶证(准驾车型为D或E)或退伍军人优先。

硖石分队

工作人员(2名)

硖石分队协管员(2名):

实行早晚班轮班制,承担辖区巡查执勤,组织、协调、配合各类整治活动,行政强拆及其他“急难险要”的工作任务。

1.年龄40周岁以下,身体健康,海宁户籍;

2.大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中)

3.已取得机动车驾驶证(准驾车型为C1),熟练驾驶手动挡汽车优先

4.退伍军人优先。

海洲分队 工作人员(1名)

海洲分队协管员(1名):

实行早晚班轮班制,承担辖区巡查执勤,组织、协调、配合各类整治活动,行政强拆及其他“急难险要”的工作任务。

1.年龄40周岁以下,身体健康

2.高中及以上学历;

3.已取得机动车驾驶证(准驾车型为C1),熟练驾驶手动挡汽车优先

经济开区(海昌)分队

工作人员(2名

经济开发区(海昌)分队协管员(2名):

实行早晚班轮班制,承担辖区巡查执勤、配合、参与各类整治活动,行政强拆及其他“急难险要”的工作任务。

1.年龄40周岁以下,身体健康;

2.高中及以上学历,海宁户籍;

3.已取得机动车驾驶证(准驾车型为C1),熟练驾驶手动挡汽车优先;

4.退伍军人优先;

5.有相关协助执法工作经验优先。

四、招聘办法

1.资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口本、最高学历证书、劳动合同(社保凭证)、退伍证、驾驶证等原件及复印件报名,并现场填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。报名人员请注意短信或电话。因个人原因错过此次招聘的任何环节,后果自负。

2.考试。简历进行筛选后采用直接面试办法进行。

体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔200568号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。体检费用自理。

体检、考察期间出现不合格者,按成绩从高分到低分依次递补。

3.聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。

聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

2021916


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