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2021年海宁市通达公路养护工程有限责任公司公开招聘公告

来源:海宁市通达公路养护工程有限责任公 时间:2021-05-27 作者:jr 浏览量:

海宁市通达公路养护工程有限责任公司因公司业务发展需要,经相关部门批准,面向社会公开招聘工作人员5名。具体事项如下:

一、招聘计划

1、公路养护工(岗位1)1名

2、公路养护工(岗位2)1名

3、公路养护工(岗位3)1名

4、公路养护工(岗位4)2名

二、招聘条件

(一)基本条件

1.有较好的思想政治素质,热爱应聘岗位工作,身体健康,品行端正,勤奋敬业,作风严谨,吃苦耐劳,服从管理;

2. 有良好的语言、文字表达能力,较强的学习能力,创新能力,沟通能力和执行能力,能胜任本职工作

3.具备招聘岗位所需的其他条件;

4.年龄详见各岗位要求;

5.具有招聘岗位所需的学历要求,并于2021年731日前取得学历证书(留学人员取得教育部留学服务中心国外境外学历学位认证书)。

6. 在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

7. 本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2021年05月28日。

有下列情形之一的,不纳入本次招聘的范围对象:

1)在全日制普通高校脱产在读的,不能以已取得的学历证书报考。

2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的。

3)参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员。

(二)岗位资格条件

职位

招聘人数

岗位资格条件

备注

公路养护工(1)(兼档案管理员)

1

1.大学本科及以上学历,持有机动车驾驶证(C1及以上),具有从事档案管理相关工作经验3年及以上;

2.海宁市户籍,年龄要求1986年1月1日以后出生。

1. 工作地点为许村、盐官等基层养护站。

2. 该岗位主要为野外露天作业,工作强度较大,需夜间应急值班,较适合男性。

3. 年薪4万左右/年

公路养护工(2)(兼公路桥梁经常性检查员)

1

1.大专及以上学历,道路桥梁专业,持有机动车驾驶证(C1及以上),;

2.具有3年及以上基层工作经验;

3.海宁市户籍,年龄要求1986年1月1日以后出生。

公路养护工(3)(兼路产路权维护员)

1

1. 大专及以上学历,法律专业,持有机动车驾驶证(C1及以上);

2.具有10年及以上基层工作经验;

3.海宁市户籍,年龄要求1969年1月1日以后出生。

公路养护工(4)

2

1. 大专及以上学历,持有机动车驾驶证(C1及以上);

2.具有3年及以上基层工作经验;

3.海宁市户籍,年龄要求1976年1月1日以后出生。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名。本次海宁市通达公路养护工程有限责任公司公开招聘采用网上报名形式。

1.网上报名

报名时间:2021年528日-2021年6316:00。

报名网址:jrrp.jiarrc.com

报考人员凭本人身份证、户口簿、机动车驾驶证证书、学历证书或学信网带二维码的学籍证明等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰),同时提供近期一寸电子照片一张。报考人员需按职位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息。

2.资格初审

资格初审时间:2021年528日-2021年6316:00。

资格初审与报名同步进行,由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。

(二)考试

本次考试由海宁市通达公路养护工程有限责任公司委托海宁市嘉睿人力资源服务有限公司组织实施。考试时间另行通知。

1.报名结束后,按资格初审结果,同一岗位确认人数低于招聘计划人数3倍的,核减招聘人数直至取消该岗位招聘。

2.当岗位应聘人数与岗位招聘人数比例大于等于3∶1且小于25:1时,采用直接面试办法。直接面试的成绩即为综合成绩(如出现综合成绩相等且并列综合成绩第一名的,组织并列考生参加第二次面试)。面试成绩从高分到低分按招聘计划1∶1比例确定体检、考察对象,面试成绩低于60分的不予聘用。;

当岗位应聘人数与岗位招聘人数比例大于等于25∶1时,采用笔试和面试相结合的方式,笔试、面试满分均为100分,笔试主要测试应聘者的综合能力及专业能力,面试注重对应聘者语言表达、组织协调和解决实际问题能力等方面的考察了解,根据报考人员笔试成绩,从高分到低分按1:3比例确定面试对象。笔试和面试结合的,按笔试40%和面试60%的比例计算综合成绩(如出现综合成绩相等的,以笔试成绩高的靠前)。面试成绩从高分到低分按招聘计划1∶1比例确定体检、考察对象,面试成绩低于60分的不予聘用。。

3.笔试、面试时间地点另行通知。

(三)资格复审

面试对象根据招聘岗位,按招聘简章要求确定,资格复审后若出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。

1.面试前由海宁市通达公路养护工程有限责任公司对进入面试人员资格进行复审。复审具体时间、地点另行通知。

复审时须提交的材料及装订顺序如下:

1)《海宁市通达公路养护工程有限责任公司公开招聘报名表》(贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张);

2)身份证原件、复印件;

3)户口簿原件、复印件;

4)毕业证书原件、复印件;

5)机动车驾驶证原件、复印件;

6)近期蓝底彩色免冠1寸照片2张。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加面试,相关岗位按招聘简章要求进行递补。

(四)体检

面试结束后,根据面试成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检、考察对象。面试合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察人选。

体检不合格或自愿放弃的,按照面试成绩排名进行递补。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检费用自理。

(五)考察

考察由海宁市通达公路养护工程有限责任公司组织实施。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)进行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察,考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自愿放弃的按总成绩排名进行递补。

体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

(六)公示、聘用

体检、考察结束后,拟录用人员名单在海宁市人才网公示5个工作日。公示期满后,没有问题反映或反映问题经查实不影响录用的,按规定要求办理录用手续;对反映问题查有实据并影响录用的,不予录用;对反映问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

被录用人员收到《新招录员工报到通知》后,须在规定的报到时间办理报到手续,无正当理由逾期不报到的,视作自动放弃,相关职位按总成绩排名进行递补。报到后,按照有关规定和程序办理录用手续,并按规定签订劳动合同,实行试用期制度,试用期考核不合格的解除劳动合同。工资待遇按招录公司有关规定执行。

(七)其他事项

考试违纪违规行为的认定和处理,参照中组部、人力资源和社会保障部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)执行。

四、有关说明

(一)本公告未尽事项,由海宁市通达公路养护工程有限责任公司负责解释。

(二)联系电话:0573-87289832

监督电话:0573-87289825


海宁市通达公路养护工程有限责任公司

2021年527


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