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高级人才委托招聘

来源:海宁市人才网 时间:2021-07-09 作者:海宁市人才网 浏览量:

委托招聘流程


委托招聘说明


1、用人单位提供招聘需求:
招聘单位出示单位营业执照、单位简介,并详尽填写《高级人才需求表》,提供详细职位说明及单位背景介绍。

2、招聘职位分析与定级:人才市场与客户进行充分有效的沟通,总结该岗位的职责、任职资格以及相应的薪酬水准。

3、鉴定委托招聘协议:双方根据职位分析的结果,协商填写委托招聘协议,盖章有效。

4、单位支付前期运作经费:签约后3个工作日之内,招聘单位汇出预付定金。

5、人才初选:人才市场针对客户需求的认识,制订详细的搜寻方案,利用高级人才库、以及各行各业机构及人士的网络关系,凭借专门的技巧,对每一位潜在的候选人进行接触。

6、推荐到用人单位面试:递交候选人简历以及评估报告,根据客户要求安排面试,协助双方就具体聘用条件进行有效沟通。

7、合格人才到用人单位试用:协助客户评估人才试用期间表现。

8、保用期满,交纳协议余款:在被录用人选的第一个计薪日之后一周内付清全部中介服务费。

9、跟踪服务:与客户保持不间断的联系,建立被录用人选的业绩档案。

联系地址:海宁市海洲东路548号人力资源和社会保障局2号楼1楼6号窗口
邮编:314400
联系电话:0573-87289093
传真:0573-89231661
电子邮箱:
king0628k@163.com

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