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嘉睿招聘(派遣至市第二人民医院)

来源:海宁市嘉睿人力资源服务有限公司 时间:2022-11-30 作者:海宁市嘉睿人力资源服务有限公司 浏览量:

因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员2名,由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市第二人民医院工作.有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

预检分诊2

二、招聘条件

1、具有良好的政治思想素质,较强的工作责任心和事业心,遵纪守法,品行端正

2、年龄满18-40周岁(1982年1130日至2004年1130日期间出生),身体健康,户籍不限

3、中专及以上学历,医学相关专业;

4、相貌端正,仪态端庄,服务热情,沟通表达能力佳,能熟练普通话及本地语言者优先考虑

5、热爱服务工作,愿意为群众热情服务,具有符合职位要求的工作能力。

三、工资待遇及工作内容

1、待遇:5.3万元/年(含单位及个人部分社保、管理费等)享受国定假日,因行业服务特性工作采用轮休,根据工作需要安排休息。

2、工作内容:进行导诊台预检分诊、核酸扫码、采样等工作。

四、报名时间、方式

1.报名时间:20221130-2022127日下午1500。

2.报名方式---网络报名

报名网址:jrrp.jiarrc.com(在线填写报名表,上传报名资料,显示已初审待复审,即报名成功)

请随时查看审核状态,以防无效报名!

审核未通过人员,须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息,重新接受审核,否则为无效报名!

联系方式:87360199/15968361996(微信同步)

五、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明,资格证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片一张,并现场填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。报名人员请注意短信或电话。因个人原因错过此次招聘的任何环节,后果自负。

2、考试。从初审合格简历中,筛选后直接面试。报名人员请注意短信或电话。因个人原因错过此次招聘的任何环节,后果自负。

3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅,浙江省卫生厅转发人事部卫生于印发(公务员录用体检通用标准(试行))的通知》[浙人公[200568号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订(公务员录用体检通用标准[试行))及(公务员录用体检操作手册(试行))》执行。体检费用自理。

4、聘用。体检、考察结束后拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

20221130


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