嘉睿招聘（派遣至市第二人民医院）

因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员2名，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市第二人民医院工作．有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

预检分诊2名

二、招聘条件

1、具有良好的政治思想素质，较强的工作责任心和事业心，遵纪守法，品行端正；

2、年龄满18-40周岁（1982年11月30日至2004年11月30日期间出生），身体健康，户籍不限；

3、中专及以上学历，医学相关专业；

4、相貌端正，仪态端庄，服务热情，沟通表达能力佳，能熟练普通话及本地语言者优先考虑；

5、热爱服务工作，愿意为群众热情服务，具有符合职位要求的工作能力。

三、工资待遇及工作内容

1、待遇：5.3万元/年（含单位及个人部分社保、管理费等）；享受国定假日，因行业服务特性工作采用轮休，根据工作需要安排休息。

2、工作内容：进行导诊台预检分诊、核酸扫码、采样等工作。

四、报名时间、方式

1.报名时间：2022年11月30日-2022年12月7日下午15：00。

2.报名方式---网络报名

报名网址：jrrp.jiarrc.com（在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功）

请随时查看审核状态，以防无效报名！

审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名！

联系方式：87360199/15968361996（微信同步）

五、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明，资格证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片一张，并现场填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。报名人员请注意短信或电话。因个人原因错过此次招聘的任何环节，后果自负。

2、考试。从初审合格简历中，筛选后直接面试。报名人员请注意短信或电话。因个人原因错过此次招聘的任何环节，后果自负。

3、体检。体检标准参照《浙江省人事厅，浙江省卫生厅转发人事部卫生于印发（公务员录用体检通用标准（试行））的通知》[浙人公[2005）68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订（公务员录用体检通用标准[试行））及（公务员录用体检操作手册（试行））》执行。体检费用自理。

4、聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

2022年11月30日