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海宁市袁花镇新市镇投资开发有限公司 公开招聘合同制工作人员公告

来源:海宁市袁花镇新市镇投资开发有限公 时间:2022-10-05 作者:海宁市袁花镇新市镇投资开发有限公 浏览量:

海宁市袁花镇新市镇投资开发有限公司系由海宁市袁溪实业有限公司出资组建的有限责任公司,于2010年1月22日成立并取得海宁市工商行政管理局核发的330481000069286号企业法人营业执照,注册资本壹亿元整,注册地址为海宁市袁花镇河东街7号,经营范围为:房地产开发经营、市政工程建设。现因企业发展需要,面向社会公开招聘工作人员1名。具体事项如下:

一、招聘计划

工程技术岗 1名

二、招聘条件

1.遵纪守法,作风正派,品貌端正,身体健康,责任心和服务意识强;

2.海宁市户籍,年龄35周岁以下,有工程相关工作经验;

3.在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历;

4.大专及以上学历,建筑工程技术、基础工程技术、混凝土构件工程技术、建筑钢结构工程技术、钢结构建造技术、建筑设备工程技术、机电安装工程、建筑工程管理、建设工程管理、建筑工程项目管理、工程造价、建筑工程质量与安全技术管理专业;

5.具有工程师及以上职称。

有下列情形之一的,不纳入本次招聘的范围对象:

1)在全日制普通高校脱产在读的,不能以已取得的学历证书报考。

2)涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名。本次公开招聘采用网上报名形式。

1.网上报名

报名时间:2022106日-202210月1216:00。

报名网址:jrrp.jiarrc.com

报考人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或学信网带二维码的学籍证明、资格证书等电子文件进行网络报名(各类电子文件必须清晰),同时提供近期一寸电子照片一张。报考人员需按职位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息。

2.资格初审

资格初审时间:2022106日-202210月1216:00。

资格初审报名同步进行,由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。

(二)考试

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,组织招聘考试。

报名结束,按资格初审结果,当岗位应聘人数与岗位招聘人数比例小于3∶1时,取消该岗位的招聘;

当岗位应聘人数与岗位招聘人数比例大于等于3∶1时,采用笔试和面试相结合的方式,笔试、面试满分均为100分,笔试主要测试应聘者的综合能力及专业能力,面试注重对应聘者语言表达、组织协调和解决实际问题能力等方面的考察了解。笔试和面试结合的,按笔试40%和面试60%的比例计算综合成绩(如出现综合成绩相等的,以笔试成绩高的靠前)。面试成绩低于60分的不予聘用。

(三)资格复审

面试对象根据招聘岗位,按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定,资格复审后若出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。

1.面试前由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司对进入面试人员资格进行复审。复审具体时间、地点另行通知。

复审时须提交的材料及装订顺序如下:

1)《海宁市袁花镇新市镇投资开发有限公司公开招聘报名表》贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张);

2)身份证原件、复印件;

3)户口簿原件、复印件;

4)毕业证书原件、复印件;

5)近期蓝底彩色免冠1寸照片2张;

6)应聘岗位要求的相关证书。

资格复审开始48小时前,若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的,将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,相关岗位不再递补。

(四)体检

面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算综合成绩。若综合成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。根据综合成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检、考察对象。面试合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察人选。

体检不合格或自愿放弃的,相关岗位依次递补。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检费用自理。

(五)考察

考察由海宁市袁花镇新市镇投资开发有限公司组织实施。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)进行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察,考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自愿放弃的,相关职位依次递补

体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

(六)公示

体检、考察结束后,拟聘用人员名单在海宁市人才网公示3个工作日。公示期满后,没有问题反映或反映问题经查实不影响聘用的,按期办理聘用手续;对反映问题查有实据并影响聘用的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

被聘用人员收到聘用通知书后,须在规定的报到时间办理报到手续,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格,相关职位依次递补。聘用后签订劳动合同,由公司统一分配到岗,按规定约定试用期,试用期考核不合格的解除劳动合同。聘用人员工资待遇按公司有关规定执行。

四、福利待遇

年薪8.5万左右及职称奖励,缴纳社保、公积金

五、其他事项

本次招聘过程相关信息均在海宁市人才网上公布,届时考生可在网上查询,对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

本公告未尽事宜,由海宁市袁花镇新市镇投资开发有限公司依据有关文件、规定执行。

咨询电话:0573-89265517、0573-87658279

报名平台操作咨询电话:0573-87360199

监督电话:0573-87866314

海宁市袁花镇新市镇投资开发有限公司

2022105


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