因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员5名，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市城市建设开发投资有限公司工作，有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
工程管理岗位5名
二、招聘条件
（1）基本条件
1.有较好的思想政治素质，身体健康，品行端正，勤奋敬业，作风严谨，吃苦耐劳；
2.热爱本职工作，善于沟通交流，有较好的语言表达能力和文字综合能力；
3.户籍不限，年龄35周岁以下（即1987年9月30日以后出生）；
（2）岗位条件
大专及以上学历，土木工程专业、工程管理专业、风景园林专业、市政工程技术专业、道路桥梁工程技术专业，具有3年及以上专业相关工作经验。具有工程师及以上技术职称，年龄放宽至40周岁以下（即1982年9月30日以后出生）。
用于紫薇快速路（海宁大道至麻泾港西侧）项目管理，用至该项目全部竣工，项目预计2025年10月完工。
注：上述岗位涉及年龄、工作年限条件的，时间计算至2022年9月30日，实习工作不计入工作年限。
三、薪酬待遇
薪酬待遇8万元/年左右。
四、报名时间、方式
1.报名时间：2022年9月30日-2022年10月10日下午14：00。
2.报名方式---网络报名
报名网址：jrrp.jiarrc.com（在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功）
请随时查看审核状态，以防无效报名！
审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名！
联系方式：87360199/15968361996（微信同步）
五、招聘办法
1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行报名（各类电子文件必须清晰）。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。
应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，对提供情况不实的，发现后立即取消应聘资格。
有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4.其他不宜应聘的。
2、招聘方式。从初审合格简历中，筛选后直接面试。若初审合格人数低于招聘计划人数3倍的，按比例递减直至取消该岗位招聘。面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象。面试合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。
3、体检、考察。体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》体检项目。体检费自理。
体检合格的列为考察对象，由劳务派遣公司负责考察工作，考察主要了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察结果作为本次是否录用的依据。
体检、考察期间出现不合格或放弃的，按面试成绩排序从高分到低分依次递补。
4、公示、聘用。体检、考察结束后，拟聘用人员名单在海宁市人才网公示3个工作日。公示期满，没有问题反映或反映问题经查实不影响聘用的，按规定要求办理聘用手续；对反映问题查有实据并影响聘用的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。
聘用后与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除合同。
海宁市嘉睿人力资源服务有限公司
2022年9月30日
浙公网安备 33048102000507号