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海宁传媒集团2022年合同制工作人员招聘公告

来源:海宁传媒集团有限公司 时间:2022-08-26 作者:海宁传媒集团有限公司 浏览量:

根据海宁传媒集团有限公司实际发展需要和岗位紧缺程度,现将面向社会公开招聘企业合同制工作人员8,现将有关事项公告如下:

一、招考岗位和要求:

招聘媒体经营专员6名、海宁杭海传媒有限公司(筹)媒体经营专员2名。具体岗位、职数及招聘条件详见文末附件《海宁传媒集团2022公开招聘合同制工作人员岗位一览表》。

二、招聘程序和办法

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检考察、公示聘用等程序进行。

1.网上报名。采取线上报名、资格审核的办法。应聘者登录报名网址:jrrp.jiarrc.com进行报名。报名时间:20228268:30至202283017:30

2.报名材料本人有效期内身份证、户口簿、毕业证书(留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书)近期1寸免冠照片

应聘人员所提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。

招聘岗位设开考比例,报名人数低于招考计划3倍的,将相应核减或取消招聘计划。

3.资格初审。根据招聘岗位所需条件对应聘人员进行资格初审

4.下载并打印准考证。将短信通知符合条件的应聘者下载准考证。

5.资格复审。对进入面试环节的应聘人员进行现场资格复审。

6.考试。

采取笔试、面试的方式,分别占比50%、50%。

笔试满分为100分。按试成绩从高到低1:3进入面试。

面试满分为100分,合格分为60分。面试不合格者不能列入体检和考察对象。

总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

7.确定体检、考察对象。根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检、考察对象。

8.公示。根据体检、考察结果,确定拟录用人员名单,拟录用名单在海宁新闻网公示5个工作日。公示期满后,对没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的,予以聘用。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消聘用资格。

9.聘用。根据《劳动合同法》有关规定,聘用人员与海宁传媒集团有限公司签订劳动合同。试用期2个月,试用不合格予以解聘。

三、其他

考试时间另行通知。

咨询电话:0573-87222635

地址:海宁市海昌南路509号

附件:海宁传媒集团2022年公开招聘合同制工作人员岗位一览表

附件 海宁传媒集团2022年公开招聘合同制工作人员岗位一览表.docx


海宁传媒集团有限公司

2022年8月26日


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