工作内容：
1、根据工厂生产职能线的发展战略，拟定发展规划、年度计划及行动策略，并组织实施。 负责工厂的运营管理，减少并控制异常发生，按时、按质、按量的完成生产任务，确保产能/交期
2、负责制定部门工作计划，并组织实施工作计划，并监督、检查实施情况，保证工作计划的顺利完成参与公司全面质量管理体系的建设，完善质量管理制度，并监督实行
3、组织进行工厂产能分析与评估，合理搭配工序，充分发挥资源效益。
4、负责工厂的员工团队建设，并加强与其他部门之间合作。监督工厂的工作目标和经费预算的执行情况，及时进行上报和指导，完成总经理交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
1、5年以上服装行业管理者工作经验，有缅甸工厂管理经验者优先。
2、具有良好的沟通表达能力，具有协调能力和领导能力具备熟练操作办公软件的能力和基本的网络知识。
外派地区：云南
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