招聘要求：
1、35周岁以下，本科以上学历，汉语言文学、企业管理、新闻学等相关专业，从事行政文秘或编辑类相关工作3年以上；
2、具备良好的语言表达能力及较强的写作功底，熟悉企业行政文书撰写规范，能够独立撰写行政公文、汇报资料、讲话文稿等文字材料，熟练掌握秘书事务工作；
3、具备良好的抗压能力，能够处理工作中的紧急情况和突发事件，能够适应岗位工作内容的变动，对于文秘、企业行政、人事管理工作不排斥；
4、具备较强的沟通能力，效率高、条理性强、具有较强的应变能力和团队合作精神；
5、应聘者需提供个人文字作品；
6、可接受有文字相关工作经验应届毕业生。
岗位职责：
1、负责企业规范行文的管理工作，包括但不限于起草、发送企业相关管理制度、一般性行政公文、各类申报材料、报告、日常函件，及各部门起草的各类公文及文字材料的审核、审批工作；
2、负责公司领导交办的文字材料、发言稿、采访稿等相关材料的准备和起草工作；
3、负责企业文化建设、宣传，公司大事记、企业介绍、产品描述、重要工作会议的记录及会议纪要的起草、编撰等；
4、负责配合部门完成各类活动的举办及行政接待等工作；
5、完成公司领导交办的其他工作。
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