海宁市盐官新市镇开发有限公司是海宁市盐官镇人民政府下属国有公司。现因企业发展需要，面向社会公开招聘工作人员5名。具体事项如下：
一、招聘计划
工程管理岗（1） 1名
工程管理岗（2） 4名
二、招聘条件
（一）基本条件
1.有较好的思想政治素质，热爱应聘岗位工作，身体健康，品行端正，勤奋敬业，作风严谨，吃苦耐劳；
2.有良好的语言、文字表达能力，较强的学习能力，创新能力，沟通能力和执行能力，熟悉各类办公软件，能胜任本职工作；
3.在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历；
4.本次招考所涉及的工作经历、服务期、任职期的计算统一截止到2022年03月30日；
5.招聘岗位所需专业由招聘单位及其上级主管部门参考国家教育行政部门高校专业目录设置及审查认定，大学专科专业参考《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》；大学本科专业参考《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。
（二）岗位条件
1、工程管理岗（1）：大专及以上学历，土建施工类专业、建设工程管理类专业;本科及以上学历的，土木类专业、管理科学与工程类专业。具有工程师(建筑类)及以上专业技术资格，有5年及以上大型房屋建筑类相关工作经验，年龄45周岁及以下，房产等大型项目管理经验丰富的可适当放宽至50周岁。
2、工程管理岗（2）：大专及以上学历，土建施工类专业、建设工程管理类专业;本科及以上学历，土木类专业。2年以上专业相关工作经验，40周岁及以下。具有工程师及以上专业技术资格，可适当放宽年龄至45周岁。
有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：
（1）在全日制普通高校脱产在读的，不能以已取得的学历证书报考。
（2）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的。
三、招聘程序
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名。本次公开招聘采用网上报名、现场报名形式。
1.网上报名
报名时间：2022年3月31日－2022年4月7日16:00。
报名网址：jrrp.jiarrc.com
现场报名地址：盐官镇人民政府409办公室。
现场报名时间：工作日，上午8：30-11：30，下午13：00-16:00点。
报考人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或学信网带二维码的学籍证明等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰），同时提供近期一寸电子照片一张。报考人员需按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息。
2.资格初审
资格初审时间：2022年3月31日－2022年4月7日16:00。
资格初审与报名同步进行，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司对报考人员是否符合职位资格条件进行资格初审。报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的，不能再报考其他岗位；未通过的，可再次报名并接受资格初审。逾期未改报的，视作放弃改报名。
（二）考试
本次考试由海宁市盐官新市镇开发有限公司委托海宁市嘉睿人力资源服务有限公司组织实施。考试时间另行通知。
考试采用直接面试的方式。直接面试的成绩即为综合成绩。面试成绩从高分到低分按招聘计划1∶1比例确定体检、考察对象，面试成绩低于60分的不予聘用。
（三）资格复审
1.面试前由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司对进入面试人员资格进行复审。复审具体时间、地点另行通知。
复审时须提交的材料及装订顺序如下：
（1）《海宁市盐官新市镇开发有限公司公开招聘报名表》贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张）；
（2）身份证原件、复印件；
（3）户口簿原件、复印件；
（4）毕业证书原件、复印件；
（5）近期蓝底彩色免冠1寸照片2张；
（6）应聘岗位要求的相关证书。
未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不递补。
（四）体检
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按招聘计划的1：1比例确定体检、考察对象。面试合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检、考察人选。
体检不合格或自愿放弃的，相关岗位依次递补。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。体检费用自理。
（五）考察
考察由海宁市盐官新市镇开发有限公司组织实施。考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）进行。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察，考察结果仅作为本次是否聘用的依据。考察不合格或自愿放弃的，相关职位依次递补。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
（六）公示
体检、考察结束后，拟聘用人员名单在海宁市人才网公示3个工作日。公示期满后，没有问题反映或反映问题经查实不影响聘用的，按期办理聘用手续；对反映问题查有实据并影响聘用的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员收到聘用通知书后，须在规定的报到时间办理报到手续，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格，相关职位依次递补。聘用后签订劳动合同，由公司统一分配到岗，按规定约定试用期，试用期考核不合格的解除劳动合同。聘用人员工资待遇按公司有关规定执行。
五、其他事项
本次招聘过程相关信息均在海宁市人才网上公布，届时考生可在网上查询，对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。
本公告未尽事宜，由海宁市盐官新市镇开发有限公司依据有关文件、规定执行。
咨询电话：87633633
普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）.doc
海宁市盐官新市镇开发有限公司
2022年3月30日
浙公网安备 33048102000507号