浙江财经大学东方学院招聘启事

人事助理

1、熟悉国家、学院人事政策，依法进行人事管理，对部门依法用工情况予以监控、指导。加强与派遣公司联系，督促派遣公司提供快捷有效的服务。

2、负责后勤外聘员工日常人事管理工作，包括考勤的统计汇总、社保公积金缴纳、每月招聘、劳动合同（委托合同）签订，处理与劳动用工有关事宜，为员工办理人事方面的手续和证明等。

3、随时了解、收集员工意见建议，定期汇总分析员工队伍情况，加强与职能部门沟通，改进人事管理工作，为领导决策提供正确依据。

4、严格按员工集体宿舍管理规定的要求，负责本部门员工住宿管理。

5、负责与本岗位相关的台帐记录、资料归档等人事相关工作。

6、完成领导交办的其他任务。

1人

1、具有大专及以上学历；

2、具有良好的职业道德，较强的组织、协调、沟通和执行能力，较好的团队合作精神；

3、办事公正、廉洁自律，具有奉献精神。

5、热心服务，工作责任心强。

6、有人事管理方面经验的优先。

面议

工程动力助理(管理岗）

1、负责学院零星工程修缮、动力设备运维管理等各类文件打印、复印、送审、归档等，以及工程管理等各类资料、合同、竣工文件的统计、登记及保管，各项工程费用报销整理，项目资料的整理和归档工等工作。

2、做好工程前期准备工作，项目报价。了解各工程现场的基本进展情况，协助做好校园修缮工程的统计、预算申报等方面的工作。

3、做好与校内各部门、维修定点单位的协调工作。

4、完成领导交办的各项工作

1人

1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先。

2、稳重、踏实，有责任心；思维清晰，善与人沟通。较强的沟通能力和服务意识。

3、熟悉电脑办公软件及CAD等软件。

4、较好的沟通技巧，善于与各部门协调工作相关事宜；

面议

维修内勤 （技术岗）

1、主要负责维修材料的领用和仓库的管理，做好每日、月维修的使用进出库统计和维修人员工作量的统计，做好年度报表工作。

2、完成领导交办的各项工作

1人

1、工作仔细认真负责，要求大专以上学历，能熟练操作计算机，工作认真敬业，责任心强，有服务和团队合作意识。

2、40岁以下，有工作经验者优先。

3、假期按排轮休，具体视实际情况而定。

1800-2000元；考核绩效

高配电工 （技术岗）

1、负责学院高配用电的日常管理，配电房值班。

2、负责设备的巡查、维检和档案的管理。

3、完成领导交办的其他工作。

3人

1、中级以上技术等级或高职以上学历，或相当工作经历，择优录用；

2、持有高配电工上岗证；

3、工作认真、负责，能吃苦耐劳，有较强的团队协作意识及服务意识。

4、可以接受四班三运作；有特殊工作任务，需随叫随到。

2000-2500元

会务服务人员（技术岗）

1.协助会场管理人员做好学术中心会场、行政楼报告厅日常工作；

2. 做好会务场地布置，会务用品摆放，茶水服务等专业的会务服务；

3.协助各会场音响投影及其他设施的日常调试、调音、使用、检查、保养、维护报修等工作；

4.听从会场管理的工作安排，完成领导交办的其他工作。

1人

1、 熟悉会场使用业务，有一定工作经历和经验；

2、工作认真、负责，能吃苦耐劳，有较强的团队协作意识及服务意识。

3、有会务工作任务，需随叫随到。

4、大专及以上学历或高级工以上工人技术等级者佳。

2500-2800元

学生公寓管理(管理岗）

（1）负责分管公寓楼的日常管理工作，包括楼栋管理、值班员和保洁员的管理和检查工作，听取汇报，及时处理日常安全、卫生、公共秩序等相关问题。

（2）协助做好学生寝室内的安全、卫生检查、公寓信息沟通、文化建设工作以及学生行为规范的教育管理工作，及时提供相关信息，做好与学生的沟通交流工作。

（3）按照要求能够高质量完成管理员值班安排。

（4）完成领导交办的其他工作。

1人

1、对自己的工作有思路、有创新，制定科学合理的工作计划。

2、年龄低于40周岁，原则上要求本科学历，有相关工作经验者条件放宽。

3000-4000元/月左右