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    海宁市人才网是利用互联网技术从事人力资源服务的专业网站, 以海宁市人才服务中心的大容量人才人事信息为后盾,致力于为单位提供最为方便的人才招聘解决方案。2006年12月全新改版,引进了先进的多媒体技术和远程视频传输技术,强化了求职、招聘的主题,细化了服务指向,加强了个性化和高新技术服务功能,将为单位和求职者提供更加完善便捷的高品质服务。
    单位可以随时随地利用最快捷的方式,及时发布职位信息;使用个性化的筛选方式,更快更有效的找到符合条件的人才;通过报纸、电视和短信息等多位一体化信息发布方式,为求才搭建最便捷的人才高速通道。
    凡按规定办理网上招聘手续的用人单位即成为本网站会员单位,会员单位将持有特定的用户名和密码。单位凭用户名和密码登录海宁市人才网,可享受如下服务:
    一、 发布招聘启事并自主维护——招聘单位可在有效期内入库发布招聘信息,单位招聘职位被访问的统计数字将即时显示,单位可以查看招聘职位的访问量及投递简历的数量,根据自己招聘进行的情况,可以在客户端自主地管理招聘职位信息,更改招聘方案。
    二、自主查询人才库——人才库简历随时更新,中、高级会员可以按照您的用户名和密码登录随时查询 。职位搜索器提供精确查找功能,您可以按照所需设置条件筛选简历,一键搞定。
    三、管理应聘者——贮存个人在线投递的简历,供您浏览选择。
    四、使用人才收藏夹——单位搜索到的满意简历可直接存储在大容量的招聘文件夹中,随时浏览。
    五、 单位所进行的招聘活动应符合以下规定:
        (一)、发布信息
            1、不发布任何违反有关法律规定信息;
            2、不发布与招聘和人才毫无关联的商业信息;
            3、不发布任何不完整、虚假的信息;
            4、用户对所发布的信息承担完全责任;
            5、如需要,用户需提供证明信息准确性的相关材料。
        (二)、使用信息
            1、求职简历仅供招聘单位聘用人才所用;
            2、招聘信息仅供求职者获取工作所用;
            3、相关信息仅供目标对象合理、合法需要而正确使用;
            4、不使用违背招聘单位和求职者意愿的信息。
        (三)、公开信息
            本网站尊重用户对自身所提供信息的公开程度,并严格遵照执行公开级别,因其它用户误用信息而导致的任何损失,本网站不承担责任。
        (四)、信息的准确性
            任何在本网站发布的信息,均必须符合合法、准确、及时、完整的原则。但本网站将不能保证所有由第三方提供的信息,或本网站自行采集的信息完全准确。由用户自身对信息进行识别和使用。对于与本网站链接的网站所涉及的信息准确性,本网站不予保证。
        (五)、信息修改/删除
            除信息的发布者外,任何访问者不得更改或删除他人发布的任何信息。但本网站有权对不符信息进行修改或删除。
        (六)、版权、商标权
            本网站的图形、图像、文字及其程序等的版权均属中国国家人才网,未经许可,用户不能打印、下载、拷贝或其他方式使用其他用户的个人身份资料。
        (七)、禁止行为
            1、登录没有对其授权进入的服务器或帐号;
            2、进入没有对其开放的本网站数据库;
            3、试图探测、测试或破坏本网站及其系统的安全性;
            4、试图干扰本网站对用户提供的服务;
        (八)、服务终止
            本网站的服务有权在预先通知或不予通知的情况下终止任何免费服务。
    六、服务开通
        注册的单位需及时把单位营业执照复印件等资料递交人才交流服务中心,经审核通过后,给予开通。
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