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现在的位置:  海宁市人才网 → 文章阅读2019年3月24日 18:02

嘉睿人力招聘简章(派遣至老干部活动中心)

作者:jr
时间:2019-03-12

因工作需要,现面向社会公开招聘服务辅助人员2名,由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市老干部活动中心工作,有关招聘事项公告如下:

 

一、招聘岗位及人数

市老干部活动中心服务辅助人员,2名。

 

二、招聘条件

1、具有良好的政治思想素质,较强的工作责任心和事业心,遵纪守法,品行端正。

2、大专及以上学历, 35周岁以下,身体健康,海宁市户籍。

3、沟通表达能力佳,能熟练掌握普通话及本地语言者优先考虑。

4、热爱老年人及老年工作,具有符合职位要求的能力素质。

5、具有良好的文字功底,能熟练运用计算机软件系统,中文类及计算机类优先考虑。

三、岗位职责和要求

1、从事服务(管理)离退休干部工作;

2、完成单位交办的宣传、信息化建设以及辅助教育等任务。

四、工资待遇
1、年薪5万元(含单位及个人部分五险一金)
2、享受国家法定假日

 

五、报名时间、地点

1、报名时间:2019年3月13日-19日(周末不接收报名)

2、报名地点:海州东路548号海宁市人力资源市场北门一楼7号窗口。

3、联系电话:0573-87289093/15968361996(微信同步)

 

六、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片一张,并现场填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

2、考试。简历筛选后采用直接面试办法进行。面试后确定体检、考察对象。

体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。

体检、考察期间出现不合格者,按成绩从高分到低分依次递补。

3、聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。

聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

 

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

2019年3月12日