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嘉睿人力招聘简章(派遣至行政服务中心)

作者:jr
时间:2018-12-25


因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员1名,由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘,并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市行政服务中心工作,有关招聘事项公告如下:

 

一、招聘岗位及人数

导服员1名。

 

二、招聘条件

1、具有良好的政治思想素质,较强的工作责任心和事业心,遵纪守法,品行端正。

2、大专及以上学历,专业不限,年龄满18周岁、不超过35周岁,身体健康,海宁市户籍。

3、相貌端正,仪态端庄,服务热情,沟通表达能力佳(能熟练普通话及本地语言者优先考虑)。

4、热爱服务工作,愿意为群众热情服务,具有符合职位要求的工作能力。

 

三、岗位职责和要求

1、负责服务台接待、咨询和引导工作。

2、岗位需要站立式服务,协助办事群众取号。

3、负责对管理区域内常规设备的正常维护。

 

四、工资待遇
1、缴纳五险,月薪3000元左右
2、享受双休国定假日,每日工作
6.5小时

 

五、报名时间、地点

1、报名时间:2018年12月26日至2019年1月3日,上午08:30至下午4:30(周六周日及节假日不接受报名)

2、报名地点:海宁市海州东路548号人力资源市场一楼北6号服务窗口。
3、联系人:5073-87289093/15968361996(微信同步)

六、招聘办法

1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等原件和复印件报名(复印件请自备)。报名者须提供近期一寸照片一张,并现场填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

2、考试。简历筛选后采用直接面试办法进行。面试后确定体检、考察对象。

体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行。

体检、考察期间出现不合格者,按成绩从高分到低分依次递补。

3、聘用。体检、考察结束后,拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。

聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

 

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

2018年12月25日